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    人力资源管理(一)模拟卷八

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    收起答题卡 ^

    下列选项不属于典型的薪酬结构的基本构成要素是()

    • A、薪酬的等级数量
    • B、薪酬趋势线
    • C、同一薪酬等级内部的薪酬变动范围
    • D、以员工为基础的薪酬结构
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    简述影响薪酬水平的微观因素。

    简述人力资源外包的概念及其前提条件。

    人的健康包括身体健康和()

    • A、心理健康
    • B、精神健康
    • C、身心健康
    • D、能力健康

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